被困在“集体传输”中的年轻人因欠款,违约损害而陷入了薪水 – 北京新闻

晚上11点,现场广播室的灯光仍然令人眼花azz乱。有人给出了10个价值1元的十字毒素,舞蹈是订购的。橙色和其他四个女孩很快就扭曲了音乐。在屏幕上,一个人的脸上被过滤器覆盖,他的腿伸直而长。那个女孩用锁住锁骨的手指的尖端扭动了臀部,摇了摇头发。这是一种跳舞数百次的舞蹈。在控制自己的表情时,奥兰治看着地狱的冲积和屏幕上漂浮的礼物技巧,计算了他今晚需要获得的更多门票。这是一个集体变速箱,并形成了一个小组,其中5-8个锚传输和舞蹈。简短的视频平台产生了“财富神话”和“恒星的历史”,谣言也散发出来,圈子将在一个晚上丰富。一晚上,一些业余舞蹈博客的奖励获得了10,000多元人的奖励。还有一些参赛者n人才计划“再次雇用” …集团传输吸引了越来越年轻的人。随着偶像的工作,招聘修辞将与“低阈值,高工资”和相关问题一起工作,“我忘记了我以前做过的事情”,这也变成了热门搜索。但是,实际上,当您使用实时传输和帆布罚款时,您每天可以工作10个小时以上,并且还有一些合作合同很难撤回。此外,在行业欺诈中逐渐出现了众多机构和工会的涌入。在排气管线上测试,薪水欠款,实时广播,软色情内容和未成年人的实时广播。这项工作始于舞蹈,但不仅仅是跳舞。小朱乌在保护权的保护期间汇编的信息告诉了每个主持人收到的奖励投票。受访者提供的照片。参加小组传播的大量年轻人被Xia所吸引17岁的奥利(Oli)分享了社交网络上的出版物。 “每天跳舞,每月赚几千美元。”去年,她和她的朋友们想在夏天工作,他们在网上联系了招聘代理商,并保证“不会影响学校”和“可以随时停止”,一个16岁 – 年龄的女孩,他赢得了30,000元的元素,也提供了一个例子”。小米没有成年或经验,在该法案中签署了大量合同,记住:“根据5,000元委员会的薪水。”此外,将22年的橙色吸引到高薪水中。去年五月,他辞职,回到了中国东北部的家乡。面对有限的就业选择,他看到了六人一组的介绍。一天,基本工资为6,000元,委员会,每月薪水为10,000-20,000元。 “他认为小组传播就像一群偶像女孩,喜欢跳舞,所以他决定其他配饰该小组广播的成员在下午12点,必须与主机和运营商一起验证当天的实时广播数据,而Orange可能会在凌晨1点左右返回家中。回家并不意味着要离开您的工作。实时广播之后,主播必须向粉丝们发送私人信息,这些信息会尽快看到该计划中的礼物,并发送一条消息以感谢他们。这种维持关系的方式称为行业中的“做作业”。橘子通常需要“做作业”,直到凌晨5点或凌晨6点来调和梦想。如果您有一个需要排练的新舞蹈,那么您的困倦将减少。每个公司都有不同的要求“做作业”。小米女孩的粉丝有限。该公司每天至少需要至少50个人“任务”,并向该集团发布屏幕截图,扣除额少于50元。小米公司组织的公会竞赛规定,每个主播都必须在两天内赢得8,888票。我们竞争每一分钟。相似的工作流程对于自90年代以来组传输的锚点的Xiaojiu的作品大致相同。他的团队处于“女孩风格”。变速箱后,其四肢很重,头发被汗水浸透,但您需要将其放在腔室中。她充满活力,带着甜美的笑容,随时准备与屏幕上的“老大哥”一起表演。实时广播室的评论是实时的。在PK会议期间,“任何有良好数据的人都会跳舞。没有人可以购买门票,因此您可以停下来看到其他人跳舞。” Xiaojiu说,一些新移民第一次进入该行业时会感到非常兴奋,但是由于没人需要很长时间,他们很快就感到焦虑。组之间逐渐复杂的关系。它将可用。祈祷还遗憾的是,那些在锚室和他们无法获得选票的人很容易被失业和拖累,而“被占领的人”经常报告外科手术。在小组传输业务中,具有复杂规则的竞争,例如门票罚款,每日冲刺,每周竞赛和公会竞赛是一种机制,可以作为系统设计的一部分驱动一切。直到最后,没人知道“谁能进入名单”。其中,公会游戏是一款经典游戏。该公司协会在小朱乌的竞争是组织多个直播室或所有锚点,都可以去实时广播室,每个锚必须在两天内获得888元的奖励。他解释说:“这与增强您的兄弟姐妹的能力相同。”点性能。运营会议必须与赠送礼物的粉丝联系,并告知他们呈现的紧张局势,并强调他们“需要支持”。 Xiaojiu说,许多兄弟“直接消失了”,因为锚点太多,但是“留下来”的哥哥会消耗更多的数量。小米的性格是一个积极的d热情的女孩。她说:“我真的很想赢得这场比赛的第一名。这对我来说非常重要,希望你能支持我。”同时,单词还包含情感压力。 “如果您现在不投票,您可能不喜欢。”为了指导他的兄弟姐妹在现场传输室进行投票,主持人还在现场广播室实时“建立了游戏”,例如“ 1000票”,以便锚点用他的脚来破译气球和其他具有性灵感的内容,以吸引门票。如果特定的实时广播性能不好,则必须加班并延长最初编程的时间直播。竞争不仅存在于主播中,而且还融入了观众可视化的体验中。在直播房间中,帐户级别是消费能力的直接迹象。 Crored视频平台是30级的直播传输室,用户通常花费约6,000元。水平越高,您将享受“护理治疗”的越多。 30级以上的“高级”用户进入实时广播室,主机将优先考虑问候和锚点,也可以积极互动。洪水充满了支持音调,例如“兄弟,你真是令人难以置信”和“我可以成为你的兄弟吗?”奥兰治(Orange)认为,大多数知名人士都会购买投票,以感受到被包围和尊重的感觉。在交付了价值3,000元的“食肉动物”之后,现场传输室遇到了虚拟礼物的特殊效果。锚和主机形成了一个简短的“尊重”,但强烈,并立即感谢所有人。 Xiaojiu认为,有些人并不富有,但他们渴望得到美容的关注。有些人拥有丰富的财务状况,并更加关注“驯服”锚的过程。即使您只使用10美分,也可以“训练人们跳舞”并立即得到回应。 “大兄弟”也将是“偷偷摸摸的”。锚进入其他直播房间,请给我发送向具有较高奖励水平的用户进行ssages,邀请其他人观看实时广播,并尝试将他们变成粉丝。但是,奥兰治说,这种方法的成功率很低。我的哥哥有很高的回报,他收到了许多私人信息。 “他们甚至无法做出决定。” Xiaojiu在VI PlatformShort DEO上进行直播注册。受访者提供的照片。 “情绪”是未知的,但在现场广播房间中被标记为价格。 “情绪”从未被标记为价格,但是很长一段时间以来,它被认为是同等的交流。如果锚想获得票,那一定是“真诚的”。 “你要去什么门票?”奥兰治的公司,在每次实时广播,住宿和操纵之后的评论会议上分析了它是情感,友谊,感激之情,“丰富”还是身体的形状。不同类型的交互内容也不同。操作员有十个比例的斑块演讲,并与粉丝互动在锚帐户遇到困难时。听众的回报背后是他们自己的动机和不同的期望。起初,橙色不明白为什么他在传播后不得不聊天,并感到“谢谢,埃斯蒂鼓励”。但是,手术和主人很快就进行了干预,指出这是“懒惰,不是一个艰苦的工作”和“不能轻易接管他。基于五人团队的资格系统将平等地分配给所有人。例如,如果您的每月目标是在200,000元的销售中建立的,则每个锚必须完成40,000元的奖励,提供所谓的“情感价值”。因此,br其他曾经继续向他支付两三个月的范围,每天50-300元,而薪水可能为800-1,000元人民币。聊天还从现场直播的公共传输室转移到了一个更私人的微信。然后是语音电话,甚至是语音爆炸。有时我只能停用消息提醒,但敢于不明智地否认它。没有回答视频或观看是您的最终结果。 Xiaojiu总结说:“您可以获得一张好的票都是一张爱的票。”该行动涉及指导锚点,从模棱两可的角度与“大哥”或“大姐姐”聊天,并同时谈论许多事情。你可以做到。这种类型的关系中也有一个周期,可以在一个月内消失,因此有一个连续的新“哥哥”和“ largeisters”。现场直播的RD只有几人准备花钱,建立了关系后,提出了一些请求。 “小朱说,如果拒绝,另一方将无法在几天内滑动票,也不能使用“冷境”来压迫情感。虽然担心,但锚定了锚。几乎不理会,他可以在途中进行交流,甚至打破了他的原始限制。”随着时间的流逝,时间流逝。 Xiaojiu表示,该公司公开禁止参加关闭会议的粉丝,但真正的管理层已大大接受了Medida。如果“老大哥”突然停止滑动门票,则该行动建议“脱离线路,并要求主持人加入。” “坦率地说,只要您有能力将“向哥哥“把人”放在哥哥身上,该公司不在乎您使用哪种方法。”还有“推出学校”和“选择您的工作”的游戏。这意味着,一旦用户达到一定的补偿,锚就可以离开他的工作机智豪特参加现场广播。在此背后,通常会有更多的私人要求,例如视频聊天,发送私人照片,会议等。有些锚点自己处理它们,如果他们不想接受,公司会提供替代方案。橙色曾经看到了该公司集团的信息。这包括任命试图是视频聊天的几项服务。 “最容易取代的部分”是Zhijiang’sstrabajé,用于外国贸易RESA。她负责根据客户需求找到面料。工作内容可能是微不足道的,无法控制的,并且可能无法全天找到合适的面料。他的每月薪水是4,000元人民币,除了每日支出外,他无法省下钱。他的疲劳和沮丧使他决定离开工作,返回家乡。 Xiaojiu最初是土木工程秘书,每月赢得5,000人,并且经常不得不关注该项目。建筑工地很远ND有限的生活条件。此外,项目融资的长期批准通常会延迟工资。在项目的第一阶段之后,她还辞职。每个人都想相信高收入和快速收入行业。另一方面,有一些年轻人想改变现状并获得更高的收入。同时,有一个带有快速迭代(例如核)的SystemGroup传输,取决于不断更新的“脸部”以保持新鲜度,受欢迎程度和流动性。在小黄的看来,招募锚的经纪人是“最容易被替换的部分”,没有阈值,没有阈值,在接纳美容过滤器后没有转弯。在社交平台上,许多从事小组传输工作的年轻人享受欺诈经历,并责怪许多集体传输工会,因为他们建议采用欺诈行为的保证计划。 “没有人愿意没有高保证。而且很难招募人民小黄子承认,跑步者的收入来自基本工资和“资本收入”。在他们的公司中,每个代理人每月平均招募10个锚点。通过成功签署一个人并完成第一个月的实时传播,我将汇总500 YUAN的企业企业,以使招聘量的交通量很大。但是,黄色表示,保证的付款是有条件的,但是在招聘中,这并不是招聘的示例。不够基本工资将有30%的折扣,不会购买费率。关于委员会,肖黄说,该平台将被收取50%的费用,该公司将再占30%,锚点只能获得剩余的20%。 “问:真正获得利润的平台和工会学习了分发流量的权利。”招聘隔离的额外时间工作未提及。合同,不会造成清算损坏。根据《次要保护法》,传输服务提供商在线无法为16岁以下的儿童提供直播传播的注册服务,但许多演示者表示,该平台不会验证锚定是否是成年人,因为集体传输经常使用公司帐户。在第二个月份的工作中,小小的薪水曾在该公司中获得5,000个货币的基本销售,这是Yuan Yuan的5,000层。没有达到表演Stan指数。然后,该公司突然解散了工作组。她和她的同事报警后,他们发现老板逃离了。 “另一个Opcónsi是,不要进行实时广播。几个集体传播演示者告诉北京新闻记者,一旦签署了合作协议,该公司将基于高清算损失,削减工资,团体交流和变速箱停止。在进入行业之前,在进入行业的临时签名损失之前,在临时的签名范围内,该公司的临时损失是在临时的,但在临时的范围内,该公司的临时损失是在临时的,但在此期间,该公司的临时损失是在临时的,但在此期间,这是“在此期间,”她辞职后直接离开。g报告过程她意识到自己无法理解自己从事的公司。她发现公司在同一指导下有几个不同的名称。同事签署的合同被取消,未记录官方贴纸。放弃后,她和她的同事捍卫了他们的权利,但由于“不属于劳资关系”等问题,因此无法捍卫您的权利。奥兰治仅因需求而辞职。她长时间以10厘米高的高跟鞋跳舞,内腿中的骨头脱颖而出和痛苦。投资的工作和白天和黑夜导致免疫力下降。他经常患有心痛和失眠。同时,由于交通不善,由于直播标准,该公司已将其团队转移到了一个更加“松懈”的平台上。主人和观众是公开讲话的。他感到不舒服,决定离开。合同结束后,该公司寻求200,000元的橙色清算。她重新估量d她签订合同的那一天很着急,合同没有被阅读或仔细阅读。她花了5,000元人民币,要求她起诉律师。谈判结束后,双方最终支付了将近10,000元的元人民币,以最终确定合同。 Fang Xiao律师表示,在他认为,在线锚定合同的案例太多。集团传输行业的欺诈包括:醋。合同模板来自互联网,不能应用于双方的合作模型。在合同履行期间,我们单方面发展了压倒性的条件,例如扣除和不合理的罚款。它要求锚点参与外部和不当关系的社会承诺。有军事化的管理模型,例如乞讨和侮辱性锚。对收入,体罚,帐户盗窃,色情内容,禁止帐户等恶意扣除。当组传输ISSION主持人加入了一家公司,通常签署“合作协议”,而不是雇佣合同,显然指出合同是“合作关系”,而不是COIT值得注意的是,该组织的就业关系,就业关系或组织的关系。但是,这并不意味着锚已经失去了法律保护。 Fang Xiao说,在实际运营中,公司通常是由公司放置的,接受日常生活的管理,并根据公司的规则采用了实时传输任务和绩效评级。现场广播期间锚产生的大部分收入都输入到公司的帐户中,公司均匀分发。从个人依赖的角度和财产管理中,公司具有锚点联盟管理的强大属性。锚可以形成事实上的就业关系。当被公认为劳动关系时,主持人享有基本工资,di根据法律,薄弱的保护和其他权利。原始协议中建立的任何IR清算损失可被视为无效或减少。有些人想离开,有些人想继续。老板逃脱了,他的薪水迟到了,但是当被问及他是否仍会选择现场传输行业时,小米仍然做出了积极的回应,但倾向于带来更多产品。 Xiaojiu再次成为雇员。在与公司进行仲裁和调解之后,奥兰治寻找他,在牛奶茶店里努力工作,但他认为他可以清楚地看到自己赚到的未来和金钱。有人不时问他们是否会在社交网络上进行小组传播。她将分享自己的经验,希望阻止年轻人进入该行业。 “当您可以选择时,Othrone广播现场直播。” (根据受访者的要求,所有文章均为假名)

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